Od ustanovitve našega podjetja smo se vedno držali koncepta znanstvenega in tehnološkega vodenja, usmerjenega v ljudi in industrije, ki služi državi, ter prenašali trdo delavni Yu Gong duh, mravljinčni duh timskega dela, čebelo duh trdega dela in predanosti ter duh geparda hitrega odziva, se držijo izvrstnega, skrbnega in strogega sloga podjetja, s korporativnim značajem dobrohotnosti, prijaznosti, enakosti, harmonije, razumevanja in strpnosti, za povečanje dohodka za zaposlene, povečanje dobička za delničarje, povečanje lokalnih zmogljivosti in povečanje davkov za državo.
V prihodnosti bo naše podjetje še naprej vključevalo ugodne vire okoli inteligentnega nadzora temperature, vzelo potrebe strank kot vodilo in interese delničarjev kot predpostavko, nenehno izboljševalo inovacijske zmogljivosti, poglabljalo glavno dejavnost, širilo zgornje in nižje industrijske verige ter prizadevati si čim prej postati družba, ki kotira na borzi glavnega odbora, da bi dosegli dvojno žetev gospodarskih in družbenih koristi.
